ESPACE DE
l’emploi
Construisons ensemble…
VOTRE PROJET PROFESSIONNEL
Au plus prĂšs des territoires et des jeunes, la Mission Locale du Sud Manche repĂšre, accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes en Ă©laborant avec chacun un parcours personnalisĂ© vers lâemploi.
La Mission Locale du Sud Manche fait partie du Service Public de lâEmploi et entretient des relations privilĂ©giĂ©es avec France Travail dans le cadre dâun partenariat renforcĂ©. Elle sâappuie sur des dispositifs mis en place par lâĂtat et les collectivitĂ©s territoriales pour lever les freins Ă lâemploi.
Elle informe les jeunes sur lâemploi, les secteurs et mĂ©tiers qui recrutent, les offres dâemploi ou dâalternance et les accompagne dans leurs dĂ©marches dâinsertion.
La Mission Locale dĂ©ploie Ă©galement une offre de services Ă destination des entreprises, aide au recrutement, accompagnement dans lâemploi, valorisation de lâactivitĂ© auprĂšs des jeunes.
L' ALTERNANCE
L’alternance permet d’allier Ă©tudes et pratique en entreprise. De plus, en plus plĂ©biscitĂ© par les employeurs, le contrat dâapprentissage ou de professionnalisation vous permet de vous insĂ©rer plus facilement dans la vie active par le biais d’un premier emploi qualifiĂ©.
La Mission Locale vous accompagne dans la recherche dâun contrat dâalternance :
- Information sur les diffĂ©rents types de contrats dâalternance : le contrat dâapprentissage, le contrat de professionnalisation,
- PrĂ©paration Ă la recherche dâapprentissage,
- Proposition dâoffres dâapprentissage,
- Mise en relation avec les entreprises en quĂȘte dâun apprenti,
- Suivi dâintĂ©gration en entreprise.
SITES UTILES
L’alternance, deux types de contrats
L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Ils rĂ©pondent au mĂȘme objectif, de monter en compĂ©tence en combinant travail en entreprise et formation thĂ©orique.
LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Le contrat de travail conclu entre un·e apprenti·e et son entreprise. Il permet de suivre une formation gĂ©nĂ©rale, thĂ©orique et pratique en vue d’acquĂ©rir un diplĂŽme d’Ătat ou une certification professionnelle.
Il est destinĂ© aux jeunes de 16 Ă 29 ans rĂ©volus et les travailleurs handicapĂ©s sans condition d’Ăąge.
Le contrat est conclu dans le cadre d’un CDD ou CDI, la durĂ©e varie en fonction de la formation choisie.
La durée de formation représente au moins 400H.
Les avantages de l’apprentissage c’est aussi une aide de 500⏠pour passer son permis de conduire.
L’apprenti·e bĂ©nĂ©ficie d’une rĂ©munĂ©ration qui varie en fonction de l’Ăąge. Elle progresse chaque nouvelle annĂ©e d’exĂ©cution du contrat.
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Le contrat de travail est conclu entre un employeur et un salariĂ©. Il permet l’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue par l’Ătat.
Il est accessible sans critĂšre d’Ăąge.
Le contrat est conclu en CDD ou dans le cadre d’un CDI. La durĂ©e varie de six mois Ă un an, pouvant aller jusqu’Ă trois ans dans certains cas.
La durée de formation représente entre 15 et 25 % de la durée du contrat.
La rĂ©munĂ©ration varie en fonction du niveau de formation initiale et de l’Ăąge de l’alternant.
LA CRĂATION D'ENTREPRISE
Vous avez une idĂ©e de crĂ©ation dâentreprise ? Vous ne savez pas par oĂč commencer ?
La Mission Locale du Sud Manche accompagne les jeunes dans leur projet entrepreneurial. Elle propose un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins et au profil de chaque jeune :
âș Un accompagnement personnalisĂ© : un conseiller accompagne le jeune tout au long de son projet. Il lâaide Ă dĂ©finir son projet et lâoriente vers des structures compĂ©tentes.
âș Des formations : la Mission Locale vous oriente vers des partenaires proposant des formations Ă la crĂ©ation dâentreprise, Ă la gestion dâentreprise, ou au marketing.
LA MOBILITĂ INTERNATIONALE
Si vous souhaitez vous construire une expĂ©rience professionnelle Ă l’Ă©tranger ou simplement dĂ©couvrir de nouvelles cultures en travaillant pour financer votre sĂ©jour, nous vous accompagnons pour trouver le programme qui vous correspond.
Le programme Erasmus + OUAT, vous permet d’exercer une pĂ©riode de stage dans une entreprise situĂ©e en Europe.
Ce dispositif est un véritable avantage, grùce à Erasmus +, vous pouvez évoluer dans un environnement différent, acquérir de nouvelles compétences dans un domaine spécifique, renforcer votre expérience, améliorer vos compétences linguistiques, développer un réseau, vous valoriser lors de vos futurs entretiens de recrutement, tout en vivant une expérience unique.
LES PAYS D'ACCUEIL
âș Chypre
âș Espagne
âș Malte
âș Lituanie
âș Pologne
âș RĂ©publique TchĂšque
LES CONDITIONS
âș Ătre inscrit Ă la Mission Locale du Sud Manche
âș Avoir un projet professionnel prĂ©cis
âș Avoir 18 ans au moment du dĂ©part
âș Avoir une capacitĂ© d’auto-financement
âș Ătre mobile, autonome et motivĂ©
LE DĂROULĂ DU STAGE
âș Un stage professionnel de trois mois
âș Dans un domaine mĂ©tier en lien avec le projet professionnel
âș Une prĂ©paration au dĂ©part en e-learning renforcĂ©e
âș Un tutorat, un suivi et une Ă©valuation en continue
LES DIFFĂRENTS ACTEURS
âș Le rĂ©fĂ©rent de la Mission Locale :
Il vous accompagne dans vos dĂ©marches administratives, mais aussi sur les volets de lâemploi, de la formation, de la santĂ©, du handicap et de la justice.
âș Le service mobilitĂ© AMILAURA :
Il vous accompagne dans la prĂ©paration et la mise en Ćuvre de votre parcours de mobilitĂ©, ainsi que dans la valorisation du dĂ©veloppement des compĂ©tences.
âș Le partenaire d’accueil Ă l’Ă©tranger :
Il vous accueille sur place, il vous présente votre logement, votre terrain de stage et vous accompagne tout au long de votre présence dans le pays.
âș L’entreprise de stage :
Il vous forme, il vous suit et vous évalue pendant toute la durée du stage.
SONT PRIS EN CHARGE
âș Transport A/R
âș HĂ©bergement
âș Accueil du partenaire Ă l’arrivĂ©e
âș Remise d’un guide sur la ville d’accueil
âș Welcoming Day
âș TĂ©lĂ©phone et carte SIM
âș Suivi du partenaire sur place
âș Assistance 24 h/24 7 j/7
âș Licence OLS : Cours en ligne
RESTE Ă CHARGE
âș Co-financment de 300âŹ
âș Repas
âș Frais personnels
SITES UTILES
âș Agence Erasmus +
RĂFĂRENT ERASMUS
Pour plus de renseignement, contactez le rĂ©fĂ©rent MobilitĂ© Internationale de la Mission Locale du Sud Manche :Â
âș Fernando SERRANO
Par mail : f.serrano@mlsudmanche.fr
Par téléphone : 06.73.29.18.91
PĂRIODE DE MISE EN SITUATION EN MILIEU PROFESSIONNEL (PMSMP)
La Mission Locale Sud Manche peut tâaider Ă trouver une pĂ©riode de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
Les PMSMP permettent de se confronter à des situations réelles pour :
âș DĂ©couvrir un mĂ©tier ou un secteur dâactivitĂ©
âș Confirmer un projet professionnel
âș Initier une dĂ©marche de recrutement
LE SERVICE CIVIQUE
Câest un engagement volontaire au service de lâintĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral ouvert aux 16-25 ans, Ă©largi Ă 30 ans pour les jeunes en situation de handicap. Accessible sans condition de diplĂŽme, le Service Civique est indemnisĂ© et sâeffectue en France ou Ă lâĂ©tranger.
LES OUTILS D'AIDE Ă LA RECHERCHE D'EMPLOI
COMMENT FAIRE UN CV
- Valoriser compétences et expériences
- Travailler le design du CV
- Ne pas dépasser 1 page
- Détailler les expériences professionnelles
- Préciser pour chaque poste occupé, les missions et les tùches réalisées
- Ne pas en rajouter et ne pas mentir
- Accepter la critique
- Préciser le niveau de ses compétences
- Informations du contact
- Adapter son CV pour chaque offre d’emploi
LA LETTRE DE MOTIVATION
- Ne pas relire la lettre
- Répéter le contenu du CV
- La flatterie
- Trop long… ou trop court !
- Oublier la formule de politesse
- Se prendre pour Charles Baudelaire
- Madame, Monsieur…
- La mauvaise foi
- Le copier/coller
- Le manque d’humilitĂ©
PRĂPARER SON ENTRETIEN
- Se renseigner sur l’entreprise
- ContrĂŽler son langage
- Soigner son discours
- Adapter sa tenue
- Ătre ponctuel
- Anticiper les questions prévisibles
- Apprendre Ă parler de soi
- Développer ses réponses
- Garder sa rancĆur
- Poser des questions
NOS PARTENAIRES ET FINANCEURS
