Nos solutions pour accéder à
L’emploi
Contrat d'Engagement Jeunes
Le contrat d’engagement jeunes est destiné à aider les jeunes de moins de 26 ans sans emploi, ni formation à bâtir un projet professionnel. Le contrat d’engagement jeune est un parcours personnalisé avec un conseiller dédié, un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine et une allocation pouvant aller jusqu’à 500 euros par mois.
En savoir plus sur le site du gouvernement : Présentation du CEJ
En résumé
Jeunes de moins de 26 ans
Accompagnement personnalisé
RDV réguliers & ateliers
Stages en entreprise
Allocation mensuelle
Tu as moins de 26 ans et tu n’as pas de projet professionnel défini ?
Le Contrat d’Engagement Jeune permet de t’accompagner pour bâtir ton futur projet professionnel !
Pour qui ?
- Jeunes de moins de 26 ans
- Sans emploi, ni formation
- Sans projet professionnel défini
- Face à des difficultés financières et matérielles
- Prêt à s’engager à suivre le programme
Comment ça se passe ?
Un suivi Mission Locale
- Points réguliers avec son conseiller
- Ateliers collectifs
- Immersions en entreprise (stages)
- Une application pour suivre l’évolution de son parcours
Ton objectif ?
- Bâtir un projet professionnel durable
- Mettre en valeur ses compétences
- Découvrir le monde professionnel
- Construitre son réseau professionnel
Contrat d’Engagement Jeune, en route vers l’avenir
Parole de jeune "J'ai pu développer ma confiance, l'esprit d'équipe et la gestion de la vie quotidienne"
» J’ai suivi les semaines de préparation collective au cours desquelles j’ai pu développer ma confiance en moi, l’esprit d’équipe, la gestion de la vie quotidienne (le logement, le budget…). J’ai ensuite été en stage dans une grande enseigne de prêt à porter. Mon manager m’a complimentée, m’a dit que je pouvais tout à fait être vendeuse et m’a proposée un CDD d’une semaine pour les soldes. C’était la première fois que l’on me complimentait comme ça, ça m’a donc encouragée ! Je ne suis pas restée un jour sans rien faire ! ”
En résumé
Jeunes de 16 à 25 ans
Parcours personnalisé
Diagnostic des besoins
Contrat d’engagement
Allocation mensuelle
Parcours d'accompagnement contractualisé
Le PACEA, ou Parcours d’Accompagnement Contractualisé vers l’Emploi et l’Autonomie est un droit à l’accompagnement des jeunes par les Missions Locales. Le PACEA est un cadre contractuel adaptable aux besoins et projets. Il permet de faire le point sur sa situation et de trouver des solutions, grâce à des un diagnostic et des phases d’accompagnement.
Emplois Francs
Vos compétences retiennent l’intention d’un recruteur ? Vous résidez dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ? Les emploi francs facilitent votre embauche. Le dispositif permet à un employeur de bénéficier d’une aide financière quel que soit votre âge et diplôme. Cette aide peut être un plus pour vous démarquer d’un autre candidat.
Conditions d’accès:
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Pour savoir si vous êtes éligible à l’aide « emploi franc » rendez-vous sur le site : sig.ville.gouv.fr
- Postuler pour un emploi en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois
- Être demandeur d’emploi inscrit à pôle emploi ou un adhérent à un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ou être suivi par une Mission Locale
En résumé
Résider dans un quartier prioritaire
Sans condition d’âge et de diplôme
Toutes entreprises et associations
(sauf particuliers employeurs et employeurs publics)
Aides financières à l’embauche
Liens utiles
Parole de jeune "Emplois francs" "Ça change complètement les perspectives"
« Mon employeur m’a parlé des « emplois francs » et il m’a proposé un CDD de 6 mois, qui a abouti à un CDI.
Ça change complètement les perspectives : ça m’a permis de me projeter dans mon emploi. »
Ivette P., Dessinatrice industrielle recrutée en « Emplois Francs »
En résumé
Contrat aidé
Accompagnement par un conseiller référent
Aide financière pour l’employeur
Associer emploi, formation et accomagnement professionnel
Lien utile
Parcours Emploi Compétences (PEC)
Le Parcours Emploi Compétences est un contrat aidé de droit privé en CDD ou CDI d’une durée hebdomadaire de 20 heures minimum (et pouvant aller jusqu’à un temps plein)
Il permet aux jeunes d’associer emploi, formation et accompagnement professionnel.
L’employeur quant à lui bénéficie d’une aide financière. Sont éligibles les employeurs du secteur marchand et non marchand.
Pour en savoir plus, prenez contact avec nos chargés de relations entreprises :
- Allan GOURDEN
- Nicolas LEROY
- Anne-Sophie DANIEL
