PRÉSENTATION DE LA

Mission Locale du Sud Manche

 

Accueilllir, informer, orienter…

QU'EST-CE QUE LA MISSION LOCALE ?

Premier service public de l’emploi des jeunes

Depuis plus de 40 ans les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans et ceux en situation de handicap jusque 29 ans, vers l’emploi et l’autonomie en répondant à leurs besoins dans les champs de l’emploi, de la formation, de l’accès aux droits sociaux, de la santé, du logement, de la mobilité, de la citoyenneté et de la participation, de l’accès à la culture, aux sports et aux loisirs…

Véritable Service Public Emploi territorial et partenarial pour l’insertion des jeunes, elles apportent un accompagnement individualisé, en associant les partenaires et les employeurs du territoire.

Son action est définie autour d’une offre de service socle de 5 fonctions communes à l’ensemble des Missions Locales : 

• Repérer et mobiliser 

• Accueillir, informer, orienter

• Accompagner l’élaboration et la mise en œuvre du parcours du jeune 

• Appuyer les employeurs dans le recrutement et l’intégration des jeunes

LA MISSION LOCALE OFFRE SES SERVICES :

Aux jeunes

Depuis plus de 30 ans, pour répondre aux besoins d’emploi, de formation et d’orientation des 16-25 ans (jusqu’à 29 ans pour les jeunes en situation de handicap), la Mission Locale du Sud Manche accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes en élaborant avec chacun un parcours personnalisé vers l’autonomie en :

► Mobilisant l’offre de services disponibles sur un territoire avec les partenaires locaux.

► Soutenant les jeunes dans leurs recherche d’emploi ainsi que dans leurs démarches d’orientation professionnelle, d’accès à la formation, à la santé, aux droits, à la citoyenneté et aux mobilités.

► Préparant les jeunes à candidater sur des offres d’emploi et donnant une aide au maintien dans l’emploi (soutien matériel, médiation jeune-employeur).

Aux employeurs

La Mission Locale du Sud Manche va au-devant des entreprises et des employeurs pour répondre à leurs besoins de recrutement, d’accueil de stagiaires, etc. Ainsi, elle propose une aide :

► Au recrutement : analyse les besoins de l’entreprise, la proposition de candidats et de la construction d’une réponse individualisée (type de contrats, aides mobilisantes, formations…)

► À l’accompagnement dans l’emploi : suivi du jeune dans la phase d’intégration sur son poste de travail, bilans réguliers avec l’entreprise, médiation si nécessaire.

► À la valorisation des entreprises locales : information des jeunes et des professionnels sur le secteur et les métiers exercés (visites, stages…).

NOTRE TERRITOIRE

Zone de compétences géographique de la Mission Locale du Sud Manche

La Mission Locale du Sud Manche intervient sur 2 Communautés de Communes soit 93 Communes. 

L’accueil de proximité est primordial pour notre Mission Locale qui propose au total 11 points d’accueil. 

Le siège et les permanences

Pôle territorial d'Avranches

LE SIÈGE

2 Bis, Rue Saint-Martin

50300 AVRANCHES

Pôle territorial de Saint-James / Pontorson

PONTORSON

Centre des Finances Publiques

1 Rue Hedou

50170 PONTORSON

 

SAINT-JAMES

Communauté de Communes Maison de Pays

Rue Haie de Terre

50240 SAINT-JAMES

Pôle territorial du Mortinais

BARENTON

Point Public (Agence postale)

Rue Pierre Crestey

50720 BARENTON

 

LE TEILLEUL

Maison des Services Publics Sociaux

32 Rue Beauregard

50640 LE TEILLEUL

MORTAIN

Forum du Mortainais

24 Rue du Rocher

50140 MORTAIN

SOURDEVAL

Centre d’Animation de Service

13 Rue de Tinchebray

50150 SOURDEVAL

Pôle territorial du Val de Sée

BRÉCEY

Maison des Services Publics

7 Rue Louis René Le Berrayais

50370 BRÉCEY

PÔLE TERRITORIAL DE saint-hilaire-du-harcouët

ISIGNY-LE-BUAT

L’îlot

2 Place de la Mairie

50540 ISIGNY-LE-BUAT

 

SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUÊT

Maison des Services Publics Sociaux

65 Place Delaporte

50600 SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUET

Communauté de Communes Villedieu Intercom

SAINT-POIS

Mairie

15 Grande Rue

50670 SAINT-POIS

La direction

Gwenaël RACINE

Gwenaël RACINE

Directeur

Le pôle administratif

Nathalie CHAMBAULT

Nathalie CHAMBAULT

Chargée d'accueil

Rachel HARLAIS

Rachel HARLAIS

Assistante de direction

Stéphanie HILPRON

Stéphanie HILPRON

Chargée d'accueil & administratif cej

Lydie JOUENNE

Lydie JOUENNE

Assistante de direction & administratif CEJ

Florence RIO

Florence RIO

Chargée de projet pédagogie & labellisation

Les Conseillers en Insertion Sociale et Professionnelle

Anne-Sophie DANIEL

Anne-Sophie DANIEL

CISP

Allan GOURDEN

Allan GOURDEN

CISP

Nicolas LEROY

Nicolas LEROY

CISP

Nathalie MARTEAU

Nathalie MARTEAU

CISP

Fernando SERRANO

Fernando SERRANO

CISP

Les Conseillers en Insertion Sociale et Professionnelle – Contrat d’Engagement Jeune

Carole CHAPON

Carole CHAPON

CISP CEJ

Patrick GALLON

Patrick GALLON

CISP CEJ

Sandra LAGOUTTE

Sandra LAGOUTTE

CISP & Coordinatrice CEJ

Tiphaine LETOUZÉ

Tiphaine LETOUZÉ

CISP CEJ

La communication et l’agent d’entretien

Sophie LAINÉ

Sophie LAINÉ

Chargée de communication

Viviane HERPIN

Viviane HERPIN

Agent d'hygiène

NOTRE PROJET ASSOCIATIF

Prospection active pour les jeunes du Sud Manche

Logo Union Européenne

Objectif : Améliorer l’accès à l’emploi des jeunes de 16 à 25 ans accompagnés par la Mission Locale du Sud Manche.

Montant FSE : 111 111,00€

Période : 01/07/2024 au 31/12/2025

 

Contenu de l’action :

AXE 1 : En direction des jeunes

     →  Apporter une connaissance du monde du travail et les attendus des employeurs.

AXE 2 : En direction des employeurs

    → Sensibiliser l’accueil et l’emploi de profil « jeunes ».

AXE 3 : Conjointement jeunes et employeurs

    → Permettre une connaissance réciproque pour une employabilité pérenne des jeunes du territoire.

→ Pourvoir les offres d’emplois et répondre aux besoins de recrutement.

Résultats attendus : 

→ 150 participants sur toute la durée de l’action

→ 75 sorties en emploi

Pour plus d’informations, contactez-nous : contact@mlsudmanche.fr

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